今天是个特殊的日子，，，，不但是中秋节，，，，也是西席节。。。。。在这里，，，，创世纪集团真挚祝您花好月圆，，，，阖家团圆！

同时，，，，借今天这个特殊的日子，，，，小创也想聊聊“教育”这件事儿。。。。。

关于教育，，，，创世纪建设了一个这样的团队，，，，它用自己数年的行业沉淀，，，，为公司和员工的生长保驾护航
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；；；用自己的和信仰，，，，为公司和员工发明自己大价值
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；；；用生气蓬勃的信心和支持，，，，为公司和员工托举配合理想。。。。。

它，，，，就是创世纪的商学院。。。。。

本着对社会、对员工认真任的态度，，，，2021年创世纪建设了商学院。。。。。

商学院建设的初志，，，，是想在展现企业责任继承的同时，，，，为每一位员工提供一个学习、生长、展示的平台，，，，将企业的文化、理念、头脑、战略以一个相对集中的方式普及和传承下去。。。。。

随着上市的程序，，，，创世纪以为企业的社会责任不应该仅仅拘泥于清静、环保、创税和公益等方面，，，，更是需要通过一种正向的谋划理念来规范企业内部的同时，，，，潜移默化地将企业文化和社会责任映射到每一位员工身上，，，，使这种正向理念传导至整个社会，，，，并终能对社会的生长和前进起到积的作用。。。。。

建设以来，，，，商学院的系统一直完善，，，，推出了多项政接应对公司员工的培育和作育。。。。。以内部培训为主，，，，外聘西席培训为辅，，，，提升全体员工的手艺和综合素质。。。。。

通过充分掘客、提炼内部实践型员工的岗位履历，，，，整理成材，，，，建设越发完善的课程系统
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；；；增强对内部讲师的培训，，，，提升授课水平，，，，建设强盛的师资系统
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；；；改善软、硬件设施，，，，为商学院的运营系统提供更多的支持.....

现在，，，，商学院的培训生长系统、师资系统、课程系统、运营系统和员工能力系统正举行着稳步推进，，，，由点到面赋能集团各大部分，，，，将人才资源与创世纪举行深度绑定，，，，配合助力工业生态生长。。。。。

   #以人为本   

          重视个体性#    

“人”是治理中主要、活跃的因素。。。。。创世纪商学院强调“以人为本”的治理理念，，，，以为其是现代企业治理生长的必定趋势，，，，体现了每个个体的性和主要性。。。。。

   #高校联合   

          产学研一体#    

近年来，，，，创世纪与广东高校陆续睁开“产、学、研”相助，，，，不但在手艺层面与高校配合探讨，，，，获到手艺支持，，，，更是加大高校人才运送，，，，为“每一批”莘莘学子提供初入社会学习的温床。。。。。

   #学无止境  

          作育复合型人才#    

校园学习的知识大多是理论基础，，，，很难知足现在市场对综合能力人才的需求。。。。。商学院对每个阶段学员现存的现真相形和特点，，，，举行针对性地教育，，，，作育复合型的人才。。。。。

创世纪商学院致力于传承企业文化、建设学习型企业，，，，终实现全员学习同步生长。。。。。

在瞬息万变的市场中，，，，企业只有掌握好时代的节奏，，，，紧随市场的转变，，，，牢靠树立终身学习的看法，，，，才华掌握时代脉搏，，，，勇于进取，，，，实现目的。。。。。

相信通过商学院的培训和教育，，，，“重学识才，，，，任人为贤”的治理理念会深入每位学员的心中，，，，会进一步统一头脑熟悉，，，，理清事情思绪，，，，提高认知水平，，，，为以后事情的推进夯实坚实的头脑基础。。。。。

商学院声誉院长介绍到：

“创世纪商学院完成了“企业大学”的设计和实践。。。。。古板企业教育厘革，，，，需要搭载合理的教培系统，，，，同时将人才、信息和企业融合。。。。。教育也需要“互联”，，，，让每个员工完成自我生态生长，，，，施展大价值和社会价值，，，，才是商学院的终使命。。。。。”